DOLAR
34,0973
EURO
38,0933
ALTIN
2.874,79
BIST
9.900,25
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
25°C
İstanbul
25°C
Hafif Yağmurlu
Pazar Hafif Yağmurlu
24°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
26°C
Salı Az Bulutlu
27°C
Çarşamba Az Bulutlu
27°C

Schneider Electric, Bloomberg’in Cinsiyet Eşitliği Endeksi tarafından art arda beşinci yıl ödüllendirildi

Schneider Electric Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksinde bir kez daha genel ortalamanın üzerinde puan aldı ve bu yıl beşinci kez art arda endekste yer alma başarısı gösterdi.

Schneider Electric, Bloomberg’in Cinsiyet Eşitliği Endeksi tarafından art arda beşinci yıl ödüllendirildi
29.03.2022 12:20
0
A+
A-

Schneider Electric Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksinde bir kez daha genel ortalamanın üzerinde puan aldı ve bu yıl beşinci kez art arda endekste yer alma başarısı gösterdi. 

 

Enerji yönetimi ve otomasyonun dijital dönüşümüne liderlik eden Schneider Electric, 2022 yılı ile birlikte art arda beşinci kez Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksinde (GEI) yer aldığını duyurdu. Schneider Electric, 2022 Bloomberg GEI'da yer alan 45 ülke ve bölgeden 418 şirketten biri oldu. Endeks beş kriter temelinde cinsiyet eşitliğini ölçüyor: Liderlik ve uzmanlık alanında kadınlar, eşit ücret ve cinsiyet ücret paritesi, katılımcı kültür, cinsel tacize karşı politikalar ve kadın yanlısı marka olmak. 

 

Bu yıl bir kez daha Schneider Electric'in puanı GEI ortalamasının üzerinde gerçekleşti ve şirket, en yüksek puanları eşit ücret ve cinsiyet ücret paritesi kategorilerinde aldı. Schneider Electric’in ‘Global Ücret Eşitliği Çerçevesinde’ cinsiyet ücret farkları karşılaştırılabilir çalışan grupları temelinde belirleniyor ve tutarlılık, adalet ve şeffaflık sağlanıyor. Schneider Electric, 2025 yılı itibariyle kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkının 1'in altına düşürüleceğini taahhüt etmiş bulunuyor.

 

Schneider Electric ayrıca katılımcı kültür kategorisinde 15, kadın yanlısı marka kategorisinde ise 17 oranlarıyla genel GEI ortalamasının üzerinde puan almayı başardı. Bu puanlar şirketin 128.000 kişilik global işgücü arasında cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusundaki kararlılığını kanıtlıyor.

 

Bu sonuçlar şirketin daha geniş çaplı sürdürülebilirlik stratejisinin ve 2025 sürdürülebilirlik hedeflerinin sonucudur. Bu hedefler arasında yeni işe alınanlar ve mevcut çalışanlar arasında kadın temsilinin artırılması da yer alıyor ve Schneider Electric’in pozitif değişiklik yaratma ve herkes için eşit fırsatlar sunma kararlılığını yansıtıyor.

 

Bloomberg GEI endeksi, cinsiyet eşitliği alanında şeffaflık taahhüdünde bulunan halka açık şirketlerin performansını takip eden bir pazar ve sermaye endeksidir. 

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.